「人材」ではなく「人財」を創るコンサルティング。それが私のめざす道です。
コンサルティングにおいて、最も大切なことは、企業と社員を本気で考える「心」だと確信しております。いくら素晴らしい教育計画を立てたとしても、そこに「心」が込もっていなければ気持ちを動かすことはできません。成果や効率のみを追い求めるのではなく、誠実に信頼を築いていきたい。
頼りになる企業パートナーであるために、企業と社員にとって一番のご提案をさせていただく所存です。
人財育成とは、企業と社員のことを360度あらゆる角度から理解することが必要です。
特定の角度だけで見つめても、企業と社員が直面している問題の本質をつかむことはできません。
企業と社員との信頼を築くことを第一に、同じ目線に立って問題解決に取り組むことが大切だと考えております。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽にお声掛けいただける関係が、私のめざす企業と社員との関係です。つまり、「かかりつけ医」のような存在として共に歩みたい。
私は、コンサルティング事業を通して、企業成長を促進させることで社会貢献をしていきたいと考えております。