- 会社として伝えたい経営指針の意思疎通及び企業における可能性ある人財の意識改革を図り、積極性、社交性、協調性、勤勉性、団結心、責任感を向上させます。
- 企業規模、事業内容等の異なる課題に合わせて、よく調査し、柔軟かつ到達目標に向けて段階的な研修計画を作成いたします。
- 長期・短期を問わず、企業のご要望に合わせて研修計画を作成いたします。
（これまでの事例・・・経営指針研修・意識改革研修・営業研修・管理職研修・中間管理職研修・新人教育研修・身上把握要領・人事評価要領など）
- 心と体の健康なくして良い仕事はできません。トレーニングメニューとメンテナンスメニューをご提案し、健康促進をトータルサポートいたします。
- 各企業の長所を活かし、企業間交流を促進し、新たな事業展開の資となるようご提案いたします。
（中小企業の結束を深めて、新たな経済効果を生み出し、社会貢献する）
- 「チームコンサルティング」当社コンサルタントと税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家がプロジェクトチームを組み、総合的な視点でサポートします。
